Mentoria Executiva
Reposicione sua carreira com propósito e clareza.
Um programa de mentoria em 5 fases criado por Djalma Scartezini, referência em liderança inclusiva e desenvolvimento humano.
Percurso estruturado para quem deseja dar um novo significado à sua trajetória profissional.
Com base em autoconhecimento, estratégia e storytelling, ideal para profissionais em transição de carreira, líderes que buscam propósito e talentos que desejam se destacar com autenticidade.
Mentoria em 5 fases alinhadas
1
Avaliação de Habilidades e Pontos Fortes
Identificar seus talentos e competências naturais.
2
Identificação de Caminhos Profissionais
Explorar setores, oportunidades e perfis de carreira.
3
Construção de Rede Profissional
Dominar o networking e a comunicação estratégica.
4
Currículo e Carta de Apresentação
Desenvolver materiais eficazes e personalizados.
5
Storytelling Pessoal (Método STAR)
Estruturar sua narrativa profissional com autenticidade.
Ideal para:
Painéis em Eventos, Congressos e Convenções Corporativas
Mesas Redondas Estratégicas com a Alta Liderança (Conselho e C-Level)
Reuniões de Planejamento com Equipes e Grupos de Afinidade (ERGs)
Condução de "Town Halls" e Fóruns sobre Temas Sensíveis (ex: assédio, racismo, capacitismo)
Workshops de Diálogo para Resolução de Conflitos Internos
Djalma Scartezini é psicólogo, professor e sócio da Egalite, CEO da REIS e Embaixador do Comitê Paralímpico brasileiro
❯ Representa o Brasil anualmente na OIT em Genebra.
❯ Professor da FGV, Fundação Dom Cabral e HSM University.
❯ Atua como conselheiro do Instituto EY (Ernst & Young).
❯ reconhecido globalmente em Diversidade, Equidade e Inclusão.
❯ CEO da REIS (Rede Empresarial de Inclusão Social).
❯ Embaixador do comitê paralímpico brasileiro.
Resultados da Mentoria
❯ Clareza sobre trajetória e propósito profissional
❯ Rede ampliada e direcionamento de carreira
❯ Currículo e narrativa pessoal diferenciados
❯ Autoconfiança para transições e desafios
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