Inclusão é diferencial competitivo, não custo.

Traduzo a complexidade da inclusão em estratégia de negócio e resultado, compartilhando conhecimento para construir culturas onde o potencial de cada pessoa é a principal força.

Voz presente nos principais canais do país

Sua empresa está apenas cumprindo cota ou pretende verdadeiramente construir uma cultura de pertencimento?

Minha causa é sobre potencial e não limitações

Aprendi e compreendi que o acesso ao potencial humano não é um favor, é um direito.

Dedico minha carreira a desmontar as barreiras, principalmente as invisíveis, que impedem talentos de prosperar.

Meu trabalho é traduzir a complexidade do discurso de diversidade, equidade e inclusão, focado no tema de profissionais com deficiência em ações estratégicas e mensuráveis.

35%

É o quanto empresas com equipes etnicamente diversas são mais propensas a superar a performance financeira de seus concorrentes.

Fonte:  McKinsey & Company

Estratégia e Execução: minha atuação na Egalite

Além do meu trabalho como consultor e palestrante, coloco a teoria em prática como Sócio e COO da Egalite Inclusão & Diversidade.

Na Egalite, nossa missão é atuar como uma ponte entre o talento de profissionais com deficiência e as melhores oportunidades do mercado, ajudando a construir uma cultura inclusiva nas empresas através de consultoria especializada e tecnologia.

Meus Princípios Inegociáveis

Potencial acima de tudo.

O foco nunca é a deficiência, mas o talento.

Nada sobre nós, sem nós.

O protagonismo é o centro de toda estratégia.

O dever é da liderança.

A transformação real começa no topo da governança.

Debate e Prática

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